Cel szkolenia:
Doskonalenie umiejętności zarządzania zasobami ludzkimi ze szczególnym uwzględnieniem problematyki pełnienia funkcji kierowniczych i rozwiązywania konfliktów.
Adresaci:
Doskonalenie adresowane jest do kadry kierowniczej średniego i wyższego szczebla (menedżerowie, kadra kierownicza oraz dyrektorzy).









Loading...






